ЧАСЫ РАБОТЫ
Пн-Пт 08:30 - 17:00
ТЕЛЕФОН
+44 7346 477527 (UK)
EMAIL
info@agri-hr.com
Принимайте мотивированных людей для сельскохозяйственной работы
в Великобритании и Европе для сбора урожая и упаковки продукции
Мы — британская компания, специализирующаяся на рекрутинге
для аграрного сектора Великобритании и Европы.
Мы отбираем, проводим собеседования и готовим кандидатов
для сезонной сельскохозяйственной работы.
Мы назначены новым оператором программы Seasonal Worker Scheme (Horticulture) с января 2023 года. SWS.
Член Совета Ассоциации поставщиков рабочей силы (Association of Labour Providers). ALP.
Команда AGRI HR занимается рекрутингом для аграрного сектора с 2004 года.
Наши рекрутинговые команды базируются в Казахстане, Кыргызстане и Болгарии. Мы набираем кандидатов для программы Seasonal Worker Scheme (SWS). Эти кандидаты размещаются на фермах Великобритании, прошедших строгие ежегодные аудиты.
Мы также подбираем кандидатов из Великобритании и Болгарии для работодателей ЕС и Великобритании. Работаем с другими программами сезонных сельскохозяйственных работников для ферм в Европе.
Мы специализируемся на сезонных сельскохозяйственных работниках. Также набираем квалифицированный персонал: трактористов, механиков, операторов опрыскивателей, агрономов.
Великобритания
Потребность в сельскохозяйственных работниках значительно превышает текущее предложение. Мы поощряем всех желающих подавать заявки на сезонную сельскохозяйственную работу.
Мы также набираем опытных трактористов, операторов опрыскивателей и других специалистов из Великобритании.
Казахстан
Казахстан граничит с Россией. Это бывшая Советская Республика. Русский язык является вторым государственным языком.
Около 16% рабочей силы страны занято в сельском хозяйстве. Программа SWS рассматривается как отличная возможность.
Болгария
Болгарские граждане имеют давние связи с сезонной сельскохозяйственной работой в Великобритании — они были одной из двух стран в схеме SAWS с 2007 по 2014 год.
Многие фермы стремятся дополнить своих постоянных болгарских работников новыми.
На этапе рекрутинга мы тратим в среднем 60 минут на телефонное, групповое и личное общение с каждым соискателем.
Наши рекрутеры обучены использовать методы психологического профилирования для оценки кандидатов с учётом трудовой этики, стрессоустойчивости и иммиграционного законодательства.
Мы обеспечиваем реалистичную картину работы за рубежом в качестве сезонного работника.
Мы объясняем ожидания работодателей, демонстрируем фотографии реальной работы и условий проживания.
Переезд в другую страну, работа, проживание и общение с новым работодателем могут быть стрессовыми для трудового мигранта.
Поэтому мы наблюдаем за людьми в группах и моделируем лёгкие провокационные ситуации. Мы принимаем только кандидатов с низкой реакцией на стресс.
Мы обнаружили, что люди, занимающиеся спортом, быстрее адаптируются к сельскохозяйственной работе. У них выше мотивация и лучше развиты коммуникативные навыки.
Мы сделали наш процесс простым, быстрым и эффективным.
Свяжитесь с нами, чтобы обсудить, как AGRI-HR может помочь вашему бизнесу получить отличных работников для сбора и упаковки урожая.
Подписанное соглашение между AGRI-HR и работодателем является условием GLAA. AGRI-HR не может предоставлять работников без подписанного соглашения.
Каждая ферма проходит проверку документов. Мы тщательно изучаем все детали для определения условий работы и проживания сезонных работников.
Мы стремимся лично встретиться с нашими клиентами. Фермы также проходят аудит, проводимый третьей стороной. Это требование программы Seasonal Worker Scheme.
Мы усердно работаем для наших фермерских хозяйств и соискателей, чтобы урожай был выращен, собран и упакован эффективно,
а соискатели получили достойный опыт работы в сельском хозяйстве.
Мы разработали и протестировали каждую деталь нашего рекрутингового процесса для обеспечения качественного результата как для фермеров, так и для работников.
Мы понимаем важность ваших операционных решений, инвестиций в урожай и тяжёлой работы — будь то 1 человек или 1000.
У нас более 20 лет совокупного операционного и рекрутингового опыта в сфере мягких фруктов и других сельскохозяйственных секторов.
Наш рекрутинговый бизнес преодолел культурные и технологические барьеры, что делает AGRI-HR одним из самых конкурентоспособных операторов в схеме.
Agri HR — это британская рекрутинговая компания, специализирующаяся на официальном трудоустройстве в Великобритании по программе Seasonal Worker visa (сезонная рабочая виза).
Мы помогаем гражданам стран СНГ и Центральной Азии найти реальную сезонную работу на фермах, в теплицах, на полях и складах свежей продукции в Англии, Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии.
Если вы готовы к честной сезонной работе в Великобритании — оставьте заявку на нашем сайте.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИМы помогаем гражданам стран СНГ (Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Узбекистан и другие) официально устроиться на работу в Великобритании по визе Skilled Worker (рабочая виза для квалифицированных специалистов).
Мы НЕ берём НИКАКИХ денег с соискателей!
Ни за поиск работы, ни за оформление документов, ни за «гарантию», ни за консультации. Все наши услуги для кандидата полностью бесплатны. Мы получаем оплату только от работодателя в Англии после того, как вы успешно приедете и начнёте работать.
Это официальное требование британского правительства (Home Office) для получения рабочей визы Skilled Worker. Сумма £1,270 — это так называемые maintenance funds (средства на содержание). Правительство хочет убедиться, что:
Эти деньги не платятся правительству Великобритании и не уходят ни нам, ни работодателю. Они просто должны быть на вашем личном банковском счёте минимум 28 дней подряд перед подачей документов на визу.
После одобрения визы и приезда в Англию вы можете тратить эти деньги как угодно — они остаются полностью вашими.
Наша компания полностью покрывает все государственные платежи по визе:
£769 (до 3 лет) или £1,519 (более 3 лет) — актуально на 2026 год
£1,035 в год (для 3-летней визы ≈ £3,105, платится сразу полностью)
Любые другие расходы по оформлению визы
Мы оплачиваем перелёт в Великобританию
Вы не платите ничего из этого — мы берём всё на себя после подтверждения от работодателя.
Вам нужно собрать (мы помогаем правильно оформить):
Из страны гражданства + стран, где жили >12 месяцев за последние 10 лет
Действующий минимум 6+ месяцев после въезда
TB test — тест на туберкулёз в аккредитованной клинике
Наличие £1,270 на счёте 28 дней подряд
После одобрения: покупаете билеты, мы даём инструкции по прилёту, контакты работодателя, рекомендации по жилью.
Общее время от первого сообщения до прилёта в Англию (в среднем). Зависит от скорости сбора ваших документов, собеседования и рассмотрения визы.
Готовы к честному трудоустройству в Великобритании без предоплат и с полной финансовой поддержкой по визе?
НАЧАТЬ ОФОРМЛЕНИЕКоманда профессионалов, которые сами прошли путь переезда
Переехал в Лондон за новыми возможностями. Сейчас работаю менеджером по трудоустройству — помогаю людям начать новую жизнь в Великобритании.
Когда-то я сам переехал в Лондон в поисках новых перспектив и опыта. Знаю, как сложно бывает начать всё с нуля в другой стране. Сейчас работаю менеджером по трудоустройству и помогаю людям находить работу и уверенно строить свою жизнь в Британии.
Родом из Краснодара. Прошёл путь от работы на складах и заводах в Польше до переезда в Англию. Полтора года назад перебрался в Великобританию и на собственном опыте знает все нюансы адаптации. Помогает кандидатам пройти весь путь трудоустройства.
Когда-то я тоже приехал в Лондон в поисках лучшей жизни. Начинать пришлось с нуля — первое время работал на ферме, потом на заводе. Со временем получил гражданство Великобритании. Сегодня помогаю людям находить работу и уверенно строить своё будущее.
Салам Алейкум! Помогаем людям с трудоустройством, перелетом и жильем. Абсолютно безопасное и прозрачное трудоустройство.
Напишите нам прямо сейчас — первый разговор бесплатный и ни к чему не обязывает.
Работаем честно. Без обмана. Без предоплаты.